磨市镇:“三举措”抓实新任党建联络员管理

作者:赵丹 来源:磨市镇 发布时间:2018年04月09日 浏览次数:1586

   为确保新招录的村(社区)党建联络员迅速找准定位,适应工作岗位,利用自身优势发挥桥梁纽带作用,磨市镇“三举措”助力党建联络员“上马”,构建上下联动党建新格局。
(会议现场)
   集中谈话“引路”,助“党建联络员”进入角色。4月4日,磨市镇召开村(社区)党建联络员集中谈话会。会上,大家通过自我介绍相互认识、彼此了解,镇党委书记周明贵强调党建联络员岗位是大有作为的岗位、是大有挑战的岗位,党建联络员要珍惜岗位,迅速完成社会人向组织人、城镇人向乡村人、自由人向规矩人、被服务的人向服务他人的角色转变,用心学国家政策、学法律法规、学专业知识、学工作经验,增强政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,尽快进入工作角色。
   业务培训“提智”,助“党建联络员”提升能力。镇党委组织对党建联络员进行任前业务培训,从党组织的设立入手,为党建联络员详细讲解“三会一课”“主题党日”活动、组织生活会、民主评议党员、党员发展、党组织关系接转、党费收缴等业务知识,让党建联络员明白了什么是党建,如何开展党务工作。
   明确责任“强规”,助“党建联络员”成长成才。为强化党建联络员的责任意识、规矩意识,镇党委就党建联络员的职责进行反复强调,要求党建联络员签订试用期承诺书,同时推行“工作日志”制度,要求党建联络员在工作日按要求填写工作日志,每日工作开展情况作为党建联络员任期考核的重要依据,以此督促党建联络员认真履职,在工作实践中长知识增才干,在农村“大舞台”上成长成才。 

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