在重大项目建设一线磨砺考察干部

作者:石门县委组织部 来源:石门县委组织部 发布时间:2015年05月08日 浏览次数:3422


 

近日,石门县委组织部下发《关于印发〈2015年石门县三大战役观察员工作方案〉的通知》,拉开了对口观察“园区攻坚、城市提质、民生升温”三大战役重点项目及干部表现情况的序幕。这是该县坚持在重大项目一线考察干部、识别干部、锻炼干部的又一重要举措。

近年来,石门县委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,大力改进干部考察工作,坚持把重大工程项目建设作为考察干部的重要平台,注重在项目建设一线考验干部、发现干部,促进干部培养锻炼与推进项目建设的双赢。科学选定考察范围。围绕县委、县政府中心工作和群众关注的热点,在经济建设、民生保障、产业建设等领域选定一批项目进行观察。重点观察工程项目的进展情况、考察参与项目建设的领导班子和干部表现情况。2014年对纳入县委“十大标志性工程”的21个项目进行了全面观察。2015年纳入观察的项目有37个,100多名干部进入考察视野。配强考察力量。实行部机关干部分组对口观察。由部务会成员担任组长,每组配备34名有考察经验的干部,人员相对固定,对口观察项目一年不变。明确考察职责。观察组以考察领导班子和干部为主,以协助推进项目建设为辅。着力于发现干部正、反两方面的典型,建好工程项目台账和干部表现台账。丰富考察方法。灵活采取现场观察、列席会议、暗访抽查、走访调研、约谈督办等方法进行考察,力求全方位、多角度了解领导班子和干部在项目建设中的表现。强化考察结果运用。2014年,根据观察掌握的情况,县委对在项目建设中表现突出的38名干部进行了表彰奖励,其中7名干部被提拔重用,同时,对5名在项目建设中履职不力、表现不佳的干部予以责任追究和组织处理。


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