石门组织工作2015年第一期

作者:石门县委组织部 来源:石门县委组织部 发布时间:2015年04月30日 浏览次数:2293

 

石门组织工作

 

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中共石门县委组织部                                 2015年4月29

42全县组织工作会议召开后,各单位结合实际,采取各种举措积极落实会议精神。现将部分单位学习贯彻会议精神的情况予以刊发,供学习交流。

贯彻落实全县组织工作会议精神专刊

三圣乡:开展了一次业务培训,组织全乡22个党支部组织委员集中开展业务培训。开始重点整治两个薄弱村,安排2名班子成员担任“第一书记”,1名国家干部到村担任支部书记。明确了三个党建示范点,即山羊冲村、河口社区、三圣庙社区,示范工作已经开展。明晰了四个方面责任,构建“党委书记调度、党委班子成员管片联点、村党组织书记牵头、村党组织班子成员管片结对”的党建工作层级责任体系,把党建工作责任分解落实到乡党委书记、党委班子成员、村党组织书记、村党组织班子成员肩上。

南北镇:镇党委书记牵头明确了全年组织工作要点。以全县组织工作会议精神为指导,制定了《南北镇2015年干部考核办法》、《南北镇2015年村居考核办法》及《南北镇2015年村干部考核办法》,及时运用考核指挥棒,推进组织工作开展。

太平镇:分三批次对全镇18个村居73名村干部展开轮训,印发《农村惠民政策知识300问》,村干部人手一本,提升了村干部联系服务群众能力。安排5万元党建活动经费,用于党员开展活动,激励党员发挥作用。

所街乡:以党课和党员学习日的形式,认真组织学习组工报告以及2015年组织工作要点等文件,统一思想、提高认识。出台《2015年所街乡党建目标任务书》,将全乡党建工作安排到月、到季度,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

二都乡:乡党委召开专题会议,学习贯彻组工会议精神,对党建工作和组织工作认真研究部署。在此基础上,组织召开全乡支部书记会议,部署基层党建工作,分批分层细化工作任务、明确工作责任,确保各项党建工作任务的具体落实。

磨市镇:抓住农村便民服务这个重点,出台干部走访农户工作方案,四月到六月在全镇开展大走访活动,要求干部充分掌握村情民意,切实解决服务群众“最后一公里”问题。

夹山镇:在党委会、机关干部例会、村干部大会、党员小组长和村民小组长会上传达组织工作会议精神,对照组织工作要点,将任务进行分解细化。建立和完善《夹山镇美丽乡村建设百组示范工作方案》、《夹山镇领导班子成员目标管理责任书》、《夹山镇领导班子成员目标管理考核办法》、《夹山镇深化党员定岗定责管理工作的意见》、《镇村干部管理办法》,使组织工作推进制度化、规范化。

新铺乡:成立党委书记任组长的党建工作领导小组,完善党建工作目标责任制,将全年党建工作各项任务量化分解,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的工作格局。向支部下发了《近期党建工作提示》,乡督查室对各支部党建工作完成情况实行一月一通报,给各支部增责添压,激发基层开展党建工作的动力和活力。

雁池乡:班子成员就各自分管的党建工作作出公开承诺。各支部于410日前均召开了党员大会,就本支部开展基层党建“巩固年”进行认真部署。413日前,各村均召开广播会,就党支部年度工作进行了广泛告知。

子良乡:结合实际,在组织召开村组干部座谈会掌握党员干部思想动态、广泛走访农户掌握群众所需所盼的基础上,制定了全乡党建工作方案,把村组干部队伍建设、党员教育和流动党员管理作为工作的重点,细化了工作措施,正逐步推进。

壶瓶山镇:认真吃透全县组织工作会议精神,列出了六个方面的工作重点:一是以“干部职工大讲堂”为载体,加强党员干部教育管理;二是通过严格执行《壶瓶山镇重大问题集体议事规则》、《壶瓶山镇党委议事规则》,落实民主集中制。三是出台《壶瓶山镇最美站所负责人、最美村干部、最美联村干部评选奖励办法(试行)》,正面激励和管理干部。四是建立《党建工作述职评议考核制度》,落实基层党建工作责任制。五是成立石门老年大学壶瓶山分校。六是抓好教育实践活动整改落实。

皂市镇:对照全县组织工作会议干部工作提示和基层党建工作提示,按轻重缓急的原则做好了四项工作。一是出台《皂市镇进一步加强基层党组织建设的实施意见》。二是明确各班子成员的党建工作责任。三是制定了2015年皂市镇“双争”活动规划和活动安排表,签订了领导班子及班子成员承诺书。四是制定2015年皂市镇组织工作任务书,逐项推进基础性常规性工作。

蒙泉镇:对组工报告和《2015年组织工作要点》等文件进行了认真学习讨论,进一步明确了全镇党建工作重点,制定了《蒙泉镇2015年“双争”活动规划》,出台了《关于选派年轻干部到村(社区)挂职锻炼的通知》、《蒙泉镇2015年内部管理制度》和《关于继续实行干部工作情况报告和在镇住宿制度的通知》

维新镇:把“徒步访民情,真心解民难”活动作为组织工作拳头品牌来打造,按照“走访一村一组镇村干部负责,问题一周收集处理一月分流反馈,边记民情账边绘村情图”的要求,镇村两级干部在春耕期集中深入到田间地头和群众家中,通过白天走访,晚上座谈等形式,了解百姓疾苦,倾听群众呼声,帮助解决实际困难。

楚江镇:明确今年的组织工作做到5个坚持,突出3大服务。5个坚持,即坚持思想教育、坚持干部管理、坚持作风从严、坚持夯实基础、坚持落实制度;3大服务,即便民服务、网格化服务、在职党员进社区志愿服务。

白云乡:一是在全乡开展“四创”活动。二是开展寻找最美女党员、“星级党员”评比和寻找优秀党员家庭活动。三是探索农村预备党员的管理。四是将全乡16个村居按地域划分为5个大组,选派2名机关干部到村担任党支部第一书记、1名机关干部到村兼任书记。

新关镇:坚持制度先行,下发《新关镇2015年党建工作规划》《2015年组织工作实行量化目标管理考核》《新关镇软弱涣散村党组织帮扶工作实施方案》《新关镇2015年度“双争”活动规划》《新关镇领导干部2015年度岗位目标管理考核计分办法》等文件,做到有督导、有检查。420开始组织17个涉农服务站所开展全镇7个村居的巡回便民服务活动,共代办各类证照65件,上门服务183人次,走访350余户。423镇党委书记带头讲课,反响良好。

罗坪乡:47日召开全乡党支部书记和乡政府干部会议,认真传达了组工报告和《石门县党政领导干部“三责联审”实施办法(试行)》的通知、《中共石门县委组织部2015年工作要点》等一系列文件精神,就2015年组织工作进行了部署。对2014年党建方面存在的内务资料不齐、党建任务落实不实等问题进行原因分析,决定从今年起,将党建内务资料评比纳入各村年度目标管理考核。

易家渡镇:49召开班子成员会,学习贯彻全县组工会议精神,对今年的党建工作进行了安排,调整党建工作领导小组,制定党建工作任务规划表,通过党建工作细化将全年各项工作任务量化分解,具体任务落实到人、工作时间落实到月。

东山峰管理区:49日召开全区大会,对党建工作进行部署。提出要结合“东山峰美丽的家”建设,认真落实组工会议精神。一是扎实开展好党员及支部的承诺,围绕党员的先锋模范作用及扶助帮贫等方面进行公开承诺。二是在全区基层党组织与党员中开展“双争”活动,号召全体党员自觉为管理区转型发展传递正能量,为建设“东山峰美丽的家”提供最佳的外环境。三是利用农闲及雨天继续搞好党员的学习教育,落实“三会一课”及民主生活会制度。四是进一步落实深化教育实践活动整改和专项治理工作,严格落实上级转变干部作风系列精神。

卫生局:局党委明确提出要从严从实做好今年组织工作,为卫生工作提供坚强组织保证。今年将重点抓好党员干部教育工作,办好院长培训班,切实加强各医院领导班子思想政治建设;认真贯彻人才工作要求,通过加大人才培训经费的投入,出台系列优惠政策等举措,培养、引进、留住卫生人才;切实改进工作作风,密切联系群众,认真开展卫生便民服务,落实卫生利民便民措施,加快建设人民满意的卫生事业。

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